لقد كان بالتأكيد أسبوعًا مليئًا لاعلانات نتائج أرباح لاكبر شركات في الاسواق ! اما الآن أكثر من أي وقت مضى ، لدينا رؤيا اوضح بما يمكن توقعه خلال الربع الأخير من عام 2022.
سيخبرك العديد من الأشخاص بان سهم ما في اتجاه هبوطي أو صعودي في هذا السوق دون إعطاء نقطة دخول أو خروج واضحة. و لكم ما تحتاجه حقًا هو نقاط دخول / خروج مقترحة ، أو مستويات لتحصيل بعض الارباح عند كل مستوى ، أو حتى نقاط لإيقاف الخسارة بعد الدخول إذا لم تسر الأمور وفقًا للخطة. مثال على ذلك RBLX هي واحدة من العديد من الأمثلة المنشورة في عدد الاسبوع الماضي، حيث يمكن للنشرة الاسبوعية مساعدة المتداولين سواءً المبتدئين او المحترفين على حد سواء لوضع خطط لتداولاتهم.
من بين الاعدادات في هذه النشرة بالاضافة للمؤشرات و الاسهم الريادية اعدادات محتملة ل ROKU CRWD PYPL CAT NKE M DAL
S&P 500
SPX يومي
كما حذرت في النشرة الإخبارية الأسبوع الماضي حول منطقة الرفض المحتملة حول 3920 ، لم يتم توضيح هذه المنطقة حتى الآن. بمعنى آخر ، لا تزال منطقة رفض محتملة إلا إذا تم مسحها فوق 3920 واستقرت هناك.
لكي يتمكن الثيران من السيطرة الكاملة ، عليهم أختراق 3920 وإبقائه فوق ذلك. إذا أراد الدببة أن يكونوا في زمام الأمور مرة أخرى ، فيجب عليهم كسر المستوى 3814 والاحتفاظ به تحت ذلك ليكونوا في السيطرة مرة أخرى. ستظل المنطقة الواقعة بين هذين المستويين منطقة ذات تقلبات عالية ولها اتجاه متقلب بين الدببة والثيران أعتقد أننا يمكن أن السوق لاتجاه هابط كبير قريبًا جدا ، خاصة بعد إغلاق الشمعة الشهرية يوم الاثنين وسعر فائدة بنك الاحتياطي الفيدرالي يوم الأربعاء. في الوقت الحالي ، من الأفضل التحرك مع المستويات ، حيث قد نرى أنها ترتفع قليلاً قبل هذا الانخفاض الكبير الذي أتوقعه. يعد الصبر دائمًا إستراتيجية أفضل الان لأنه لا يمكن لأي شخص أن يدعي معرفة كيفية تفاعل السوق بشكل مؤكد مع مثل هذه الأخبار.
SPY ١٥ دقيقة
مؤشر ناسداك NASDAQ
QQQ اسبوعي
Russell 2000
RUT اسبوعي
IWM ١٥ دقيقة
مؤشر الداو جونز
DOW JONES INDUSTRIAL
DJI الشهري
مراقبة اغلاق داوجونز الشمعة الشهرية يوم الاثنين قد يكون اهم على هذا المستوى اهم من المؤشرات الاخرى ، حيث انه للان حقق حوالي ١٥٪ صعود اكثر من 4200 نقطة في شهر ربما تكون الاكبر صعودا في شهر واحد في تاريخ المؤشر . و هذا لسبب هروب كثير من المستثمرين من شركات التكنولوجيا الى القطاع الصناعي